Η υπόθεση της Παρασκευής Τυχεροπούλου παίρνει πλέον σαφείς διαστάσεις θεσμικής σύγκρουσης,
καθώς η ΑΑΔΕ, παρά τη δικαστική απόφαση που τη δικαίωσε, επιμένει ότι δεν τίθεται ζήτημα επανατοποθέτησής της στη θέση ευθύνης που κατείχε στον πρώην ΟΠΕΚΕΠΕ. Σχετικά με το θέμα, η εφημερίδα Μακελειό, στο σημερινό φύλλο, αποκαλύπτει την επιστολή του δικηγόρου της, με την οποία ήρθε στο φως η κίνηση της ΑΑΔΕ.Με την άσκηση έφεσης και με επίκληση της κατάργησης της συγκεκριμένης θέσης μετά την ενσωμάτωση του Οργανισμού στην Αρχή, η διοίκηση της ΑΑΔΕ επιχειρεί να κλείσει κάθε δρόμο επιστροφής, προκαλώντας σοβαρά ερωτήματα για τα όρια της διοικητικής νομιμότητας, τον σεβασμό των δικαστικών αποφάσεων και τη μεταχείριση μιας υπαλλήλου που βρέθηκε στο επίκεντρο μετά τις αποκαλύψεις για το σκάνδαλο του ΟΠΕΚΕΠΕ.
Η ΑΑΔΕ τοποθετήθηκε δημόσια για την υπόθεση της Παρασκευής Τυχεροπούλου, μετά την άσκηση έφεσης κατά της δικαστικής απόφασης που την είχε δικαιώσει. Η υπόθεση έχει προκαλέσει πολιτικές και θεσμικές αντιδράσεις, καθώς η κ. Τυχεροπούλου είχε βρεθεί στο επίκεντρο μετά τις αποκαλύψεις για το σκάνδαλο του ΟΠΕΚΕΠΕ.
Την ίδια ώρα, παραμένει ανοιχτό το ερώτημα: γιατί όσοι συνδέθηκαν δημόσια με την υπόθεση, όπως οι Φραππές, Σεμερτζίδου και άλλα πρόσωπα που απασχόλησαν την επικαιρότητα, φαίνεται να κινούνται σε καθεστώς ιδιότυπης ασυλίας, ενώ η υπάλληλος που ανέδειξε κρίσιμες πτυχές της υπόθεσης βρίσκεται αντιμέτωπη με διοικητικό αποκλεισμό;
Στην ανακοίνωσή της, η Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων υποστηρίζει ότι η άσκηση ένδικων μέσων αποτελεί διαδικασία που ακολουθείται για την προστασία του δημοσίου συμφέροντος. Παράλληλα, διευκρινίζει ότι, κατά την άποψή της, δεν υφίσταται πλέον ζήτημα επιστροφής της υπαλλήλου στη συγκεκριμένη θέση ευθύνης, καθώς η θέση στην οποία αναφέρεται η δικαστική διαφορά καταργήθηκε μετά την ενσωμάτωση του ΟΠΕΚΕΠΕ στην ΑΑΔΕ από την 1η Ιανουαρίου 2026.
Η υπόθεση συνδέεται με τη θέση της Διεύθυνσης Εσωτερικού Ελέγχου του πρώην ΟΠΕΚΕΠΕ, στην οποία, σύμφωνα με τη δικαστική απόφαση του Πρωτοδικείου Αθηνών, θα έπρεπε να επανατοποθετηθεί η κ. Τυχεροπούλου. Ωστόσο, η ΑΑΔΕ επισημαίνει ότι οι σχετικές αρμοδιότητες έχουν πλέον μεταφερθεί στην υφιστάμενη Διεύθυνση Εσωτερικού Ελέγχου της ίδιας της Αρχής.
Το ζήτημα έχει προκαλέσει νέα αντιπαράθεση, καθώς η πλευρά της κ. Τυχεροπούλου θεωρεί ότι η έφεση δεν αποτελεί απλώς νόμιμη διαδικαστική ενέργεια, αλλά συνέχιση μιας διοικητικής πρακτικής που έχει ήδη αποδοκιμαστεί δικαστικά. Ο δικηγόρος της, Αντώνης Βαγιάνος, είχε δηλώσει ότι η Διοίκηση της ΑΑΔΕ φαίνεται να επιλέγει τη συνέχιση της σύγκρουσης αντί της αποκατάστασης της νομιμότητας.
Η ΑΑΔΕ, από την πλευρά της, απαντά ότι η μη άσκηση έφεσης, εφόσον υπήρχε σχετική εισήγηση, θα μπορούσε να δημιουργήσει ζήτημα πειθαρχικών και ποινικών ευθυνών για τα αρμόδια όργανα. Παράλληλα, τονίζει ότι η τοποθέτηση υπαλλήλων σε θέσεις ευθύνης γίνεται μέσα από ανοιχτές διαδικασίες και με βάση τις προϋποθέσεις που προβλέπει ο νόμος και ο Οργανισμός της Αρχής.
Η ανακοίνωση της ΑΑΔΕ αυτούσια
«1. Η ΑΑΔΕ, ως δημόσια υπηρεσία, προβαίνει στην άσκηση ενδίκων
βοηθημάτων και μέσων σύμφωνα με τη νόμιμη διαδικασία, η οποία
περιλαμβάνει σχετική εισήγηση των νομικών παραστατών της και του Νομικού
Συμβουλίου του Κράτους (συναφής η από 31/3/2026 ενημέρωσή μας προς τα
ΜΜΕ). Η άσκηση ενδίκων βοηθημάτων και μέσων αποτελεί ταυτόχρονα δικαίωμα
και υποχρέωση της Υπηρεσίας, για την προάσπιση του δημοσίου
συμφέροντος. Η μη άσκηση ενδίκου μέσου, παρά τη σχετική θετική εισήγηση
προς τις αρμόδιες υπηρεσίες της ΑΑΔΕ, εγείρει ζήτημα πειθαρχικής και
ποινικής ευθύνης των αρμοδίων οργάνων της Υπηρεσίας. Πολύ περισσότερο,
όταν το αντικείμενο της δικαστικής διαφοράς, σε υποθέσεις τέτοιας φύσης,
είναι η καταβολή χρηματικών ποσών από δημόσιους πόρους, όπως στη
συγκεκριμένη περίπτωση.
Σε διάφορα δημοσιεύματα και αναφορές επιχειρείται να δοθεί η εντύπωση ότι η έκδοση της μη εκτελεστής απόφασης του Μονομελούς Πρωτοδικείου επί της εν λόγω υπόθεσης, η οποία, σημειωτέον, συζητήθηκε πριν από την ενσωμάτωση του ΟΠΕΚΕΠΕ στην ΑΑΔΕ, συνεπάγεται την υποχρέωση της ΑΑΔΕ να επανατοποθετήσει την εν λόγω υπάλληλο ως προϊσταμένη της Διεύθυνσης Εσωτερικού Ελέγχου του ΟΠΕΚΕΠΕ. Τούτο είναι ανακριβές, διότι η εν λόγω θέση ευθύνης δεν υφίσταται από 1/1/2026, μετά την ενσωμάτωση του ΟΠΕΚΕΠΕ στην ΑΑΔΕ, καθώς οι συγκεκριμένες αρμοδιότητες εσωτερικού ελέγχου μεταφέρθηκαν στην υφιστάμενη Διεύθυνση Εσωτερικού Ελέγχου της ΑΑΔΕ, η οποία λειτουργεί από συστάσεως της Αρχής, την 1/1/2017, και στην οποία, σύμφωνα με τον Οργανισμό της ΑΑΔΕ, πάντοτε προΐσταται υπάλληλος πανεπιστημιακής εκπαίδευσης (ΠΕ). Συνεπώς, δεν τίθεται ζήτημα επανατοποθέτησης της εν λόγω υπαλλήλου στην καταργηθείσα θέση ευθύνης από 1/1/2026 και μετά, αλλά μόνο τυχόν καταβολής χρηματικών ποσών από δημόσιους πόρους προς την εν λόγω υπάλληλο, σε περίπτωση απόρριψης των ένδικων μέσων.
Η τοποθέτηση υπαλλήλων σε θέσεις ευθύνης της ΑΑΔΕ διενεργείται μέσω ανοικτών διαδικασιών, σύμφωνα με τις προϋποθέσεις και τα κριτήρια που προβλέπονται στον Νόμο και τον Οργανισμό της Αρχής. Δεν είναι νομικά δυνατή η τοποθέτηση σε θέση ευθύνης, χωρίς την πλήρη τήρηση των νόμιμων προϋποθέσεων ούτε η παράκαμψη της διαδικασίας επιλογής.
Από τα παραπάνω καθίσταται σαφές ότι η μη άσκηση ένδικου μέσου στην προκειμένη περίπτωση θα αποτελούσε όχι μόνο προνομιακή μεταχείριση, αλλά και λόγο αναζήτησης πειθαρχικών και ποινικών ευθυνών από τα αρμόδια όργανα της ΑΑΔΕ που παρέλειψαν να προβούν στις προβλεπόμενες ενέργειες.
Η ΑΑΔΕ σέβεται τα δικαιώματα του συνόλου των 12.000 των εργαζόμενων της και εφαρμόζει ενιαία το θεσμικό πλαίσιο, με βάση τις αρχές της ισότητας, της αμεροληψίας και της μη διάκρισης, με στόχο τη διασφάλιση της νομιμότητας και της ορθής λειτουργίας της Διοίκησης. Αυτονόητα, εφαρμόζει όλες τις δικαστικές αποφάσεις από τις οποίες προκύπτει υποχρέωση συμμόρφωσής της. Ταυτόχρονα αναμένει από τους υπαλλήλους της τον σεβασμό των διαδικασιών που προβλέπονται στον νόμο και το κανονιστικό πλαίσιο και αφορούν στην υπηρεσιακή τους κατάσταση και εξέλιξη».
Πηγή: voicenews.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου